केंद्र सरकार अब सामाजिक सुरक्षा योजनाओं में बड़े बदलाव करने की तैयारी कर रही है। इनमें से एक यह भी होगा कि अपना कोई काम करने वाले लोगों को भी कर्मचारी भविष्य निधि के दायरे में लाया जाए। सरकार के इस कदम से बड़े पैमाने पर लोगों को फायदा होगा।

सरकार पीएफ योजना का दायरा बढ़ा सकती है, डॉक्टर, वकील और सीए जैसे पेशेवर ईपीएफओ में शामिल हो सकेंगे

केंद्र सरकार अब अपनी सामाजिक सुरक्षा योजना कर्मचारी भविष्य निधि का विस्तार स्वरोजगार करने वालों के लिए कर सकती है। अगर केंद्र सरकार इस तरह का कदम उठाती है, तो वर्तमान में लगभग 90 प्रतिशत लोग जो इस योजना के तहत नहीं आते हैं, उन्हें भविष्य निधि का लाभ मिलेगा। वर्तमान में, ऐसी संस्था के केवल कर्मचारी EPFO ​​द्वारा संचालित भविष्य निधि और पेंशन योजना की सदस्यता ले सकते हैं, जिसमें कम से कम 10 कर्मचारी कार्यरत हैं। सरकार के इस नए कदम से वकील, डॉक्टर, चार्टर्ड अकाउंटेंट और ऐसे अन्य स्वरोजगार करने वाले लोग लाभान्वित हो सकेंगे। अपने दम पर काम करने वाला कोई भी व्यक्ति कर्मचारी भविष्य निधि की सदस्यता भी ले सकेगा।

वर्तमान में, EPFO लगभग 6 करोड़ कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति निधि का प्रबंधन करता है। हालांकि, मीडिया रिपोर्टों में कहा गया है कि सरकार संस्थान के बजाय ईपीएफओ को व्यक्तिगत स्तर पर लाने के विचार पर विचार कर रही है। इस पर अभी कोई अंतिम निर्णय नहीं लिया गया है। इन रिपोर्टों में कहा गया है कि यह निर्णय सामाजिक सुरक्षा संहिता विधेयक को पारित करने के बाद लिया जाएगा। यह विधेयक पिछले साल लोकसभा में पेश किया गया था। यह ध्यान देने योग्य है कि सामाजिक सुरक्षा संहिता में 8 केंद्रीय श्रम कानूनों को शामिल किया जाएगा। इसमें कर्मचारी भविष्य निधि और विविध प्रावधान अधिनियम (EPF & MP) 1952 भी शामिल है।

केंद्र सरकार ने मौजूदा सामाजिक सुरक्षा कानूनों को छत्र सामाजिक सुरक्षा संगठन के तहत एक कानून में बदलने की प्रक्रिया शुरू कर दी है। हालाँकि, व्यक्तिगत स्तर पर ईपीएफओ को खोलना सामाजिक सुरक्षा की दिशा में एक प्रभावी कदम माना जाता है। मीडिया रिपोर्टों में कहा गया है कि सामाजिक सुरक्षा स्वरोजगार के लिए एक प्रमुख मुद्दा है और यह ईपीएफओ के माध्यम से बेहतर करने में मदद करेगा। संसदीय समिति ने सुझाव दिया है कि इस योजना को व्यक्तिगत ग्राहकों के लिए उपलब्ध कराया जाना चाहिए और इसे लागू करने का निर्णय सरकार द्वारा लिया जाएगा। समिति ने हाल ही में कहा, 'ऐसी संभावना है कि ईपीएफ और एमपी अधिनियम को किसी व्यक्ति या स्वरोजगार द्वारा कर्मचारी भविष्य निधि का हिस्सा बनाया जा सकता है। कर्मचारी भविष्य निधि एक सामाजिक सुरक्षा योजना है, जो कर्मचारी भविष्य निधि संगठन द्वारा शासित है।
EPFO का पैसा सरकारी और निजी दोनों क्षेत्रों में काम करने वाले कर्मचारियों के वेतन से काटा जाता है। ईपीएफ में दो तरह के पैसे जमा होते हैं। पहला हिस्सा ईपीएफ में और दूसरा हिस्सा ईपीएस यानी कर्मचारी पेंशन योजना में जमा किया जाता है। कर्मचारी के मूल वेतन का 12% पीएफ खाते में जमा किया जाता है। उनकी कंपनी भी उसी राशि में योगदान करती है। कर्मचारी के मूल वेतन का 12% ईपीएफ में जाता है। लेकिन कंपनी के योगदान का 8.33 प्रतिशत ईपीएस में और 3.67 प्रतिशत ईपीएफ में जमा किया जाता है। संगठित क्षेत्र में काम करने वाले कर्मचारियों को ईपीएस योजना के तहत 58 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होने के बाद पेंशन मिलती है। हालांकि, इस योजना का लाभ तभी उठाया जा सकता है जब कर्मचारी कम से कम 10 वर्षों तक सेवा दे चुका हो।

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