कंपनी के एक प्रस्ताव के अनुसार, इसके प्रबंध निदेशक और मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) राजीव ठक्कर को उनके मौजूदा तीन साल के कार्यकाल के लिए कोई पारिश्रमिक नहीं दिया जाएगा।

वोडाफोन-आइडिया लिमिटेड के लिए लागत में कटौती कैंची चलाने की संभावना है। इस के CEO को तीन साल से नहीं मिलेगा वेतन

वोडाफोन-आइडिया की 25 वीं वार्षिक आम बैठक 30 सितंबर को निर्धारित है। बैठक में, कंपनी ठक्कर की नियुक्ति और अन्य प्रस्तावों पर शेयरधारकों की मंजूरी लेगी। फिर संभवतः इस प्रस्ताव को भी मंजूरी दी जा सकती है। कंपनी ने अपनी सालाना आम बैठक में कहा कि वोडाफोन आइडिया ठक्कर की कंपनी के काम के कारण हुए खर्च को वहन कर सकती है। वोडाफोन-आइडिया ने बालेश शर्मा के इस्तीफे के बाद तीन साल के लिए ठक्कर को अपना प्रबंध निदेशक और सीईओ नियुक्त किया।

उनका कार्यकाल 19 अगस्त 2019 से प्रभावी है और उन्हें उनके कार्यकाल के लिए 'शून्य पारिश्रमिक' दिया जाएगा। ठक्कर से पहले, कंपनी को शर्मा को 8.59 करोड़ रुपये का वार्षिक पैकेज दिया गया था। हालांकि, 2019-20 के लिए उनके वेतन में किसी भी वृद्धि के लिए कोई सिफारिश नहीं की गई थी। ठक्कर की नियुक्ति की शर्तों में कहा गया है कि वोडाफोन-आइडिया लिमिटेड अपनी यात्रा, आवास, मनोरंजन और कंपनी के नीति के अनुसार कंपनी के काम से होने वाले अन्य खर्चों को बढ़ा सकती है। 

ठक्कर को बोर्ड की बैठकों या समिति की बैठकों में भाग लेने के लिए कोई शुल्क नहीं देना होगा। इसके साथ ही, कंपनी अपनी ऋण सीमा को 25,000 करोड़ रुपये से बढ़ाकर एक लाख करोड़ रुपये करने का भी प्रस्ताव करेगी। निजी क्षेत्र की दूरसंचार कंपनी घाटे में है और वित्तीय संकट से गुजर रही है। सरकार के दावे के अनुसार, कंपनी को समायोजित सकल आय (एजीआर) बकाया के रूप में 58,250 करोड़ रुपये का भुगतान करना होगा। 
वर्तमान में, कंपनी केवल 7,854 करोड़ रुपये का भुगतान करने में सक्षम है। इसके साथ ही कंपनी के उपयोगकर्ताओं की संख्या में भी लगातार कमी हो रही है। अगस्त 2018 में वोडाफोन और आइडिया के विलय के समय, दोनों के पास एक साथ 43 करोड़ ग्राहक थे। अब यह घटकर 30.9 करोड़ रह गया है।

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